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公司組織
 
 

職稱

姓名

學歷

經歷

董事長

葉儀晧

交通大學電研所 工研院電子所工程師
華展半導體
()經理
華隆微電子
()公司部長

董事

顏國隆

台灣大學電機工程所 工研院電子所工程師
華隆微電子
()公司經理

董事

邱德成

政治大學企管研究所 

益鼎、九鼎、合鼎、文鼎創投、益鼎生技創投及及益鼎創業投資管理顧問()公司董事長/總經理

董事

魏啟林

法國巴黎大學經濟學博士、英國倫敦大學帝國學院管理碩士 台灣土地銀行董事長、行政院秘書長、台灣大學國際企業研究所所長

獨立董事

陳厚銘

臺灣大學商研所行銷博士 台灣大學國企系教授
財團法人商業發展研究院院長
國立中興大學管理學院院長

獨立董事

林憲銘

交通大學電子計算機與控制工程學士 緯創資通()公司董事長暨策略長
宏砦q腦
()公司總經理


本公司「公司治理守則」第二十條明訂董事會成員多元化政策如下:
本公司董事會應向股東會負責;公司治理制度之各項作業與安排,應確保董事會依照法令、公司章程之規定或股東會決議行使職權。
本公司董事會應就公司經營發展規模及主要股東持股情形,衡酌實務運作需要,決定五人以上之適當董事席次。
董事應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
一、營運判斷能力。
二、會計及財務分析能力。
三、經營管理能力。
四、危機處理能力。
五、產業知識。
六、國際市場觀。
七、領導能力。
八、決策能力。


董事會成員落實多元化情形:                 

 董事姓名/多元化核心項目

性別

營運判斷能力

會計及財務分析能力

經營管理能力

危機處理能力

產業知識

國際市場觀

領導能力

決策能力

葉儀

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顏國隆

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魏啟林

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邱德成

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林憲銘

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陳厚銘

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